人事成本試算工具
人事成本怎麼算？人事成本占比計算器
如果你想計算人事成本占營業額比例，可以輸入月營業額、正職人數、正職平均月薪、兼職總時數、兼職時薪、老闆薪資與額外人事負擔，快速估算薪資壓力是否合理。
- 人事成本怎麼算
- 員工薪水占營業額多少合理
- 餐飲人事成本占比
- 排班成本會不會太高
輸入人事資料
欄位右側會標示單位；不適用的金額、比例或數量可以填 0，手機輸入時會優先顯示數字鍵盤。
先用月營收 60 萬、正職加兼職的人事範例，快速查看薪資占比是否偏高。
正職成本
$76,000
正職人數 × 平均月薪。
兼職成本
$22,800
兼職時數 × 時薪。
與目標預算差距
$24,696
正數代表仍有預算空間，負數代表已超過目標。
判斷建議：接近目標
目前人事成本占比接近設定目標。建議持續追蹤每月營業額與排班時數，避免淡季占比快速上升。
若要維持 30.0% 的人事占比，依照目前人事成本， 月營業額約需達到 $517,680。 目前與目標營業額差距約 -$82,320。